集團(tuán)新聞
巡 察 公 告
2023-11-06
根據(jù)市委巡察工作部署，市委第六巡察組從2023年11月6日至2024年1月19日對(duì)人才集團(tuán)黨委開展巡察。巡察期間，市委巡察組主要受理反映人才集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、下一級(jí)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人和其他重點(diǎn)崗位相關(guān)工作人員問題的來信來電，重點(diǎn)是違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面的舉報(bào)和反映。其他不屬于本次巡察受理范圍的信訪問題，將按照分級(jí)負(fù)責(zé)，屬地管理的原則，移交人才集團(tuán)和有關(guān)部門處理。 為便于干部群眾反映情況，巡察組設(shè)專門值班電話：18998912477（受理時(shí)間為工作日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至6點(diǎn)）；設(shè)“二維碼”，微信掃一掃即可反映問題；設(shè)專門郵政信箱：廣東省深圳市1008號(hào)郵政信箱，郵編518035，信封上注明“市委第六巡察組收”；在1.羅湖區(qū)寶安北路3039號(hào)人才大市場大廈6樓1、2號(hào)電梯入口左側(cè)；2.羅湖區(qū)寶安北路3039號(hào)人才大市場大廈7樓705門口右側(cè)；3.羅湖區(qū)梨園路6號(hào)物資置地大廈15樓辦公區(qū)洽談室門口左側(cè)（深圳市人力資本集團(tuán)有限公司）；4.福田區(qū)深南大道2008號(hào)中國鳳凰大廈1棟11樓L4電梯左側(cè)大廳公告欄（深圳市對(duì)外服務(wù)集團(tuán)有限公司）；5.羅湖區(qū)筍崗街道紅嶺北路2088號(hào)中國人保金融大廈13樓辦公東區(qū)茶水間右側(cè)（深圳市鵬勞人力資源管理有限公司）；6.南山區(qū)高新南區(qū)深圳灣科技生態(tài)園9棟B2座703公司會(huì)議室左側(cè)（深圳千里馬國際獵頭有限公司）各設(shè)置1個(gè)“市委第六巡察組聯(lián)系信箱”。巡察組受理信訪時(shí)間截止到2024年1月17日。歡迎廣大職工群眾反映有關(guān)情況。 中共深圳市委第六巡察組 2023年11月6日
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市委第六巡察組進(jìn)駐人才集團(tuán)
2023-11-06
按照市委統(tǒng)一部署，近日，市委第六巡察組巡察人才集團(tuán)黨委工作動(dòng)員會(huì)召開。進(jìn)駐前，市委第六巡察組組長麥振新與人才集團(tuán)黨委書記、董事長幸輝見面溝通，傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于巡視工作的重要講話精神，以及中央、省委、市委關(guān)于巡視巡察工作要求，通報(bào)了巡察工作有關(guān)安排。會(huì)上，麥振新作了動(dòng)員講話，通報(bào)巡察任務(wù)、工作安排，并就配合巡察工作提出要求。幸輝主持會(huì)議。市委第六巡察組、選人用人和落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制專項(xiàng)檢查組有關(guān)同志、人才集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子出席會(huì)議。市紀(jì)委監(jiān)委派駐第七紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)同志，人才集團(tuán)中層以上干部、有關(guān)服務(wù)對(duì)象代表、基層黨員代表、下屬企業(yè)職工代表等列席會(huì)議。麥振新同志強(qiáng)調(diào)，巡視是黨章賦予的重要職責(zé)，是推進(jìn)黨的自我革命、全面從嚴(yán)治黨的戰(zhàn)略性制度安排。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中，深入分析全面從嚴(yán)治黨面臨的形勢，作出全面從嚴(yán)治黨永遠(yuǎn)在路上、黨的自我革命永遠(yuǎn)在路上的重大判斷，要求發(fā)揮政治巡視利劍作用，加強(qiáng)巡視整改和成果運(yùn)用。在二十屆中央紀(jì)委二次全會(huì)上，總書記又強(qiáng)調(diào)，要時(shí)刻保持解決大黨獨(dú)有難題的清醒和堅(jiān)定，在新時(shí)代新征程上一刻不停推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，要把巡視利劍磨得更光更亮，勇于亮劍，始終做到利劍高懸、震懾常在。我們要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)、堅(jiān)決抓好貫徹落實(shí)。麥振新同志指出，市委第六巡察組將堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹中央巡視工作方針，落實(shí)政治巡察要求，聚焦黨中央各項(xiàng)決策部署落實(shí)情況、聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風(fēng)以及群眾反映強(qiáng)烈的問題、聚焦基層黨組織建設(shè)、聚焦巡視巡察和審計(jì)等監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問題的整改落實(shí)情況，全面對(duì)人才集團(tuán)黨委開展政治體檢。希望人才集團(tuán)黨委和各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部本著對(duì)黨的事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，與巡察組同題共答，激發(fā)共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的內(nèi)生動(dòng)力。人才集團(tuán)黨委特別是主要負(fù)責(zé)同志要以巡察為契機(jī)，自覺擔(dān)起管黨治黨政治責(zé)任。幸輝同志表示，人才集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子和全體黨員干部職工要充分認(rèn)識(shí)開展巡察工作的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到中央和省委、市委的決策部署上來，從堅(jiān)決擁護(hù)“兩個(gè)確立”高度自覺接受巡察監(jiān)督，以忠誠的政治品格深入細(xì)致排查問題，以強(qiáng)烈的政治擔(dān)當(dāng)切實(shí)抓好問題整改，以嚴(yán)肅的政治紀(jì)律配合巡察工作，確保市委巡察組在人才集團(tuán)的巡察工作有力有序開展，推動(dòng)人才集團(tuán)各項(xiàng)工作提質(zhì)增效、高質(zhì)量發(fā)展。為便于干部群眾反映情況，巡察組在巡察期間，設(shè)專門值班電話：18998912477，受理電話的時(shí)間為工作日上午9點(diǎn)至12點(diǎn)，下午2點(diǎn)至6點(diǎn)；設(shè)“二維碼”，微信掃一掃即可反映問題；設(shè)專門郵政信箱：廣東省深圳市1008號(hào)郵政信箱，郵編518035，信封上注明“市委第六巡察組收”；在1.羅湖區(qū)寶安北路3039號(hào)人才大市場大廈6樓1、2號(hào)電梯入口左側(cè)；2.羅湖區(qū)寶安北路3039號(hào)人才大市場大廈7樓705門口右側(cè)；3.羅湖區(qū)梨園路6號(hào)物資置地大廈15樓辦公區(qū)洽談室門口左側(cè)（深圳市人力資本集團(tuán)有限公司）；4.福田區(qū)深南大道2008號(hào)中國鳳凰大廈1棟11樓L4電梯左側(cè)大廳公告欄（深圳市對(duì)外服務(wù)集團(tuán)有限公司）；5.羅湖區(qū)筍崗街道紅嶺北路2088號(hào)中國人保金融大廈13樓辦公東區(qū)茶水間右側(cè)（深圳市鵬勞人力資源管理有限公司）；6.南山區(qū)高新南區(qū)深圳灣科技生態(tài)園9棟B2座703公司會(huì)議室左側(cè)（深圳千里馬國際獵頭有限公司）各設(shè)置1個(gè)“市委第六巡察組聯(lián)系信箱”。受理信訪時(shí)間截止到2024年1月17日。根據(jù)巡察工作相關(guān)規(guī)定，巡察組主要受理反映人才集團(tuán)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員、下一級(jí)黨組織主要負(fù)責(zé)人和重要崗位領(lǐng)導(dǎo)干部問題的來信來電，重點(diǎn)是關(guān)于違反政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律等方面的舉報(bào)和反映。其他不屬于巡察受理范圍的信訪問題，將按規(guī)定由人才集團(tuán)黨委和有關(guān)部門認(rèn)真處理。
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不為未來設(shè)限，共探無限精彩！深圳市人才集團(tuán)有限公司2023年度校園招聘火熱進(jìn)行中！
2023-12-06
更好的深圳歡迎更好的你——深圳市人才集團(tuán)有限公司2023年校園招聘不為未來設(shè)限，共探無限精彩！深圳市人才集團(tuán)有限公司2023年度校園招聘火熱進(jìn)行中！掃碼進(jìn)入“深i優(yōu)才”，一站獲取崗位信息、一鍵投遞人才簡歷、求職信息精準(zhǔn)匹配，更加便捷！更加高效！更加專業(yè)！公司介紹深圳人才集團(tuán)（Shenzhen Talent Group）是深圳市管綜合型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，是粵港澳大灣區(qū)行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和知名品牌。集團(tuán)肩負(fù)著深圳城市HR和打造國際人才高地重要抓手的任務(wù)使命，服務(wù)各級(jí)政府單位、國內(nèi)外知名企業(yè)、重點(diǎn)學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)超過50萬次，服務(wù)各類人才超過5000萬人次，為粵港澳大灣區(qū)和中國特色社會(huì)主義先行示范區(qū)建設(shè)搭建面向全球的招才引智和人才服務(wù)平臺(tái)。旗下包括深圳市人力資本（集團(tuán)）有限公司、深圳市對(duì)外服務(wù)集團(tuán)有限公司、深圳千里馬國際獵頭有限公司、深圳市人力資源服務(wù)有限公司、深圳市人才服務(wù)中心、深圳市鵬勞人力資源管理有限公司、深圳市人才產(chǎn)業(yè)園有限公司、深圳之光人才科技有限公司等多家行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)。圓夢鵬城“為實(shí)干者提供平臺(tái)，為優(yōu)秀者構(gòu)建舞臺(tái)”，人才集團(tuán)始終堅(jiān)持選擇“對(duì)的人”，真正實(shí)現(xiàn)“事業(yè)留人、文化留人、機(jī)制留人、薪酬留人”！這里有健全的薪酬福利體系以及與崗位價(jià)值、工作能力相匹配的、有一定競爭力的薪酬水平，嚴(yán)格按照法律法規(guī)繳納五險(xiǎn)一金（醫(yī)療、養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)保險(xiǎn)和住房公積金），這也是國有企業(yè)在福利保障方面具有市場競爭力的優(yōu)勢之一；同時(shí)公司還提供年度體檢、法定帶薪假期、工會(huì)福利、各類培訓(xùn)（學(xué)歷教育、職業(yè)資格證）資源支持等。校招職位戰(zhàn)略研究崗崗位職責(zé)：擬定集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃并督導(dǎo)實(shí)施，組織開展課題研究、信息收集整理，為公司決策提供支持等學(xué)歷：碩士研究生及以上專業(yè)：工商管理、金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)前端開發(fā)工程師崗位職責(zé)：為集團(tuán)發(fā)展提供技術(shù)支撐，快速響應(yīng)業(yè)務(wù)部門H5、小程序開發(fā)迭代需求等 學(xué)歷：碩士研究生及以上專業(yè)：計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)組織發(fā)展崗崗位職責(zé)：參與研究制定人力資源工作總體規(guī)劃和人事路線方針政策，組織實(shí)施集團(tuán)干部隊(duì)伍建設(shè)工作，撰寫各類綜合人力資源工作方案等學(xué)歷：碩士研究生及以上專業(yè)：人力資源相關(guān)專業(yè)薪資待遇薪資待遇：本科約15萬/年起，研究生約20萬/年起注：特別優(yōu)秀者，學(xué)歷可放寬至大學(xué)本科深愛人才，圳等你來！北京、天津、上海、杭州、哈爾濱、長春、大連、鄭州、濟(jì)南、青島、合肥、南京、西安、蘭州、成都、重慶、武漢、長沙、廣州、廈門、深圳21城84校招聘同步開啟！歡迎掃碼關(guān)注△公眾號(hào)△投遞簡歷
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持續(xù)三年量化研究披露我國創(chuàng)新人才發(fā)展成效顯著 深圳人才集團(tuán)聯(lián)合清華大學(xué)發(fā)布 《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023》報(bào)告
2023-11-17
2023年11月17日，由深圳人才集團(tuán)領(lǐng)銜發(fā)起并聯(lián)合清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心共同研究的《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告在深圳發(fā)布。該報(bào)告是“中國創(chuàng)新人才指數(shù)”發(fā)布的第三份年度報(bào)告，也是圍繞2021至2023年中國創(chuàng)新人才發(fā)展水平進(jìn)行評(píng)估的綜合性研究成果。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中指出，“著力造就拔尖創(chuàng)新人才，聚天下英才而用之”。《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告首度披露了北京、上海及粵港澳大灣區(qū)三大高水平人才高地的創(chuàng)新人才發(fā)展成效對(duì)比研究，以及創(chuàng)新人才量化評(píng)價(jià)體系十個(gè)維度2021至2023年的三年動(dòng)態(tài)演化研究。最新研究成果顯示，在人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的引領(lǐng)下，我國在創(chuàng)新人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能、環(huán)境和培養(yǎng)等方面均取得了長足進(jìn)步，發(fā)展成效顯著?！爸袊鴦?chuàng)新人才指數(shù)”是2021年中央人才工作會(huì)議后發(fā)布的全國首個(gè)以“創(chuàng)新人才”為核心的量化評(píng)價(jià)體系和研究成果，以年度報(bào)告的形式持續(xù)逐年發(fā)布。三年來，“中國創(chuàng)新人才指數(shù)”堅(jiān)持植根中國情境，通過持續(xù)跟蹤和量化研究，全方位、多層次、動(dòng)態(tài)化地展現(xiàn)了我國創(chuàng)新人才的現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢?！吨袊鴦?chuàng)新人才指數(shù)2023》報(bào)告構(gòu)建具有中國特色的“創(chuàng)新人才”量化評(píng)估體系最新發(fā)布的《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告，通過9個(gè)一級(jí)指標(biāo)、23個(gè)二級(jí)指標(biāo)和33個(gè)三級(jí)指標(biāo)對(duì)58個(gè)城市和100所高校的創(chuàng)新人才發(fā)展水平進(jìn)行量化評(píng)估。城市方面的評(píng)估體系區(qū)別于現(xiàn)有的“城市創(chuàng)新力指數(shù)”“城市創(chuàng)新生態(tài)指數(shù)”和“熱點(diǎn)城市科技創(chuàng)新能力指數(shù)”等，而是緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”這一評(píng)估對(duì)象，從人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能和環(huán)境四個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估，注重創(chuàng)新人才的應(yīng)用性和對(duì)地方經(jīng)濟(jì)的貢獻(xiàn)度，同時(shí)體現(xiàn)各地政府對(duì)創(chuàng)新人才的支持力度。高校方面的評(píng)估體系區(qū)別于現(xiàn)有的QS世界大學(xué)排名、U.S. News世界大學(xué)排名和泰晤士高等教育世界大學(xué)排名等綜合性排名，而是緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”這一評(píng)估對(duì)象，從創(chuàng)新學(xué)術(shù)人才、商業(yè)管理人才、大國工匠人才、商業(yè)創(chuàng)業(yè)人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才五個(gè)方面進(jìn)行評(píng)估，充分考慮學(xué)術(shù)的原始性創(chuàng)新和社會(huì)需求的實(shí)踐性創(chuàng)新，同時(shí)將評(píng)估對(duì)象由高校“畢業(yè)生”擴(kuò)充為“在校生”，盡可能全面客觀地反映高校對(duì)創(chuàng)新人才的“可持續(xù)”培養(yǎng)能力。中國創(chuàng)新人才指數(shù)專家委員會(huì)主席、清華大學(xué)技術(shù)創(chuàng)新研究中心主任陳勁表示，“中國創(chuàng)新人才指數(shù)”始終堅(jiān)持“小切口、大格局”，緊緊圍繞“創(chuàng)新人才”進(jìn)行持續(xù)性量化評(píng)估，經(jīng)過三年的模型優(yōu)化和海量數(shù)據(jù)積累，已形成一整套具有科學(xué)前瞻性和鮮明時(shí)代性的量化評(píng)估體系，力求為我國加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供持續(xù)化、動(dòng)態(tài)化的數(shù)據(jù)支撐。首度披露三大高水平人才高地創(chuàng)新人才發(fā)展成效根據(jù)習(xí)近平總書記對(duì)高水平人才高地建設(shè)的戰(zhàn)略部署，《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告首度披露了北京、上海及粵港澳大灣區(qū)三大高水平人才高地的創(chuàng)新人才發(fā)展成效對(duì)比研究。研究重點(diǎn)分析了高水平人才高地的優(yōu)勢互補(bǔ)和差異協(xié)同，剖析區(qū)域創(chuàng)新人才發(fā)展的亮點(diǎn)、痛點(diǎn)和難點(diǎn)，為高水平人才高地建設(shè)提供可靠的數(shù)據(jù)支持和建議。最新研究成果顯示，北京、上海及粵港澳大灣區(qū)是我國創(chuàng)新人才培養(yǎng)和聚集的主陣地。北京在創(chuàng)新人才的規(guī)模、結(jié)構(gòu)、效能和環(huán)境四個(gè)維度均處于領(lǐng)先地位且較為均衡，其中人才效能最為突出；上海的人才規(guī)模優(yōu)勢明顯；粵港澳大灣區(qū)的人才結(jié)構(gòu)表現(xiàn)突出，技能結(jié)構(gòu)穩(wěn)固，人才環(huán)境優(yōu)勢較為顯著，具備良好的創(chuàng)新支持和政策環(huán)境。為更好地實(shí)現(xiàn)研究成果的實(shí)踐指導(dǎo)功能，《中國創(chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告從十個(gè)維度對(duì)2021至2023年的各城市和高校的創(chuàng)新人才發(fā)展情況進(jìn)行三年對(duì)比分析。同時(shí)，將三年來十個(gè)維度排名持續(xù)上升的前5名城市和高校進(jìn)行分析，剖析其持續(xù)上升背后的深層次原因，挖掘其創(chuàng)新人才發(fā)展成效之所以領(lǐng)先的主要因素。為城市選育用留創(chuàng)新人才提供科學(xué)參照城市是創(chuàng)新人才施展才華、發(fā)揮效能的主陣地?！吨袊鴦?chuàng)新人才指數(shù)2023暨核心指標(biāo)走勢2021-2023三年對(duì)比分析》報(bào)告研究顯示，各城市的創(chuàng)新人才發(fā)展水平綜合得分與城市GDP水平Pearson相關(guān)系數(shù)高達(dá)0.914，說明城市的創(chuàng)新人才發(fā)展水平與其經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平具有極強(qiáng)的相關(guān)性。以一線城市深圳為例，深圳的創(chuàng)新人才發(fā)展水平連續(xù)三年穩(wěn)居全國第三，僅次于北京和上海。在創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)方面，深圳位列“技能結(jié)構(gòu)”指標(biāo)的全國第一，每萬人擁有R&D人員數(shù)連續(xù)三年保持第一，領(lǐng)先于北京，遠(yuǎn)超上海。在創(chuàng)新人才效能方面，深圳以23.40萬件非發(fā)明專利授權(quán)數(shù)位列全國第一，每萬人發(fā)明專利擁有量以137.9件穩(wěn)居全國第二，與第三名上海拉開較大差距。在創(chuàng)新人才規(guī)模方面，深圳高居“人才引進(jìn)與流動(dòng)”指標(biāo)的全國榜首，人口凈流入量表現(xiàn)突出；深圳R&D人員數(shù)近三年均位列第二，超越上海，且與第一名北京的差距逐步縮小，由2021年相差8.62萬人降至2023年僅相差2.92萬人；同時(shí)，深圳近三年具有正高職稱的專家數(shù)和兩院院士數(shù)均穩(wěn)定增長。在創(chuàng)新人才環(huán)境方面，深圳近三年共制定創(chuàng)新人才政策87條， 超越杭州和廣州位列全國第三。以二線城市無錫為例，無錫是2023年唯一進(jìn)入創(chuàng)新人才發(fā)展水平綜合排名全國前10強(qiáng)的二線城市，創(chuàng)新人才結(jié)構(gòu)、效能、創(chuàng)新支持等方面無錫均進(jìn)入全國前十。近三年創(chuàng)新人才的“經(jīng)濟(jì)效益”指標(biāo)方面，無錫始終穩(wěn)定在全國第七，超越多個(gè)新一線城市，發(fā)展勢頭強(qiáng)勁。貢獻(xiàn)標(biāo)桿研究成果，踐行國企社會(huì)責(zé)任深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長高大偉表示，連續(xù)三年發(fā)布“中國創(chuàng)新人才指數(shù)”是深圳人才集團(tuán)貫徹落實(shí)黨的二十大精神和中央人才工作會(huì)議精神的有力舉措。隨著人才強(qiáng)國戰(zhàn)略的不斷深入實(shí)施，社會(huì)各界亟待通過一個(gè)科學(xué)、系統(tǒng)、專業(yè)的量化評(píng)估體系深入洞悉我國創(chuàng)新人才的發(fā)展格局，準(zhǔn)確把握其發(fā)展趨勢，進(jìn)而提升政策制定的精準(zhǔn)性、產(chǎn)業(yè)布局的前瞻性和人才培養(yǎng)的適配性。深圳人才集團(tuán)作為全國先行示范以“人才”命名的集團(tuán)和專業(yè)從事人才工作的國有企業(yè)，發(fā)揮專業(yè)價(jià)值，積極履行為我國創(chuàng)新人才事業(yè)貢獻(xiàn)標(biāo)桿成果的國企社會(huì)責(zé)任。三年來，憑借創(chuàng)新性和實(shí)踐指導(dǎo)價(jià)值，“中國創(chuàng)新人才指數(shù)” 受到了各級(jí)決策層、高校、研究機(jī)構(gòu)、學(xué)術(shù)刊物和媒體的廣泛關(guān)注和高度認(rèn)可。未來，“中國創(chuàng)新人才指數(shù)”將繼續(xù)以“刻度尺”的精神問診把脈、建言獻(xiàn)策，力爭在洞悉創(chuàng)新人才發(fā)展趨勢、推動(dòng)精準(zhǔn)施策、完善創(chuàng)新人才培養(yǎng)體系等方面持續(xù)提供數(shù)據(jù)支撐，為加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地貢獻(xiàn)綿薄之力。中國創(chuàng)新人才指數(shù)（China Innovative Talents Index）是我國首個(gè)以“創(chuàng)新人才”為核心的量化評(píng)估體系和研究成果，于2021年中央人才工作會(huì)議召開三個(gè)月后首度發(fā)布，并以年度報(bào)告的形式持續(xù)逐年發(fā)布。中國創(chuàng)新人才指數(shù)植根中國情境，具有中國特色，全方位、多層次和動(dòng)態(tài)化地反映了我國創(chuàng)新人才數(shù)量和質(zhì)量的真實(shí)情況，力求為健全“聚天下英才而用之”的政策體系提供決策參考，為高校培養(yǎng)創(chuàng)新人才帶來啟迪，為城市發(fā)揮創(chuàng)新人才效能開辟思路，為廣大創(chuàng)新人才的成長和發(fā)展做好參謀，為我國加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地提供持續(xù)化、動(dòng)態(tài)化的數(shù)據(jù)支撐。
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深圳人才集團(tuán)與深圳永葆好奇科技有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
2023-09-01
8月23日下午，深圳人才集團(tuán)與深圳永葆好奇科技有限公司（以下簡稱刺猬CIWEI）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌、副總經(jīng)理田雨、刺猬CIWEI首席執(zhí)行官李亞平，副總裁鄒雪梅等出席簽約儀式。深圳人才集團(tuán)副總經(jīng)理田雨與刺猬CIWEI副總裁邢杰作為雙方代表簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，雙方圍繞現(xiàn)代化、專業(yè)化人才服務(wù)開展多層次、多形式、全方位的合作，將發(fā)揮各自專業(yè)優(yōu)勢和行業(yè)影響力，結(jié)成雙贏、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，進(jìn)一步為企業(yè)和人才提供精準(zhǔn)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。深圳人才集團(tuán)市場營銷部、深圳之光人才科技有限公司、刺猬CIWEI投資方東方富海、國金資本相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了簽約儀式并深入交流。深圳永葆好奇科技有限公司（刺猬CIWEI）成立于2015 年，旗下的刺猬實(shí)習(xí)校招品牌是中國領(lǐng)先的青年人才發(fā)展平臺(tái)，也是優(yōu)秀的創(chuàng)新雇主品牌專家和青年人才挖掘?qū)＜摇４题脚_(tái)上活躍著超過1000萬18至28歲的青年用戶。刺猬的實(shí)習(xí)校招平臺(tái)已為超過1000家領(lǐng)先企業(yè)提供過深度人力資源服務(wù)，全球校園渠道覆蓋過1200多所院校，累計(jì)幫助超過100萬大學(xué)生開啟職業(yè)征途。
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深圳人才集團(tuán)與深圳市前海手繪科技文化有限公司簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議
2023-09-01
8月24日下午，深圳人才集團(tuán)與深圳市前海手繪科技文化有限公司（以下簡稱“來畫”）簽署戰(zhàn)略合作協(xié)議。深圳人才集團(tuán)黨委書記、董事長幸輝，總經(jīng)理翟斌、來畫董事長、CEO魏博，聯(lián)合創(chuàng)始人全倖慧等出席簽約儀式。光明區(qū)人力資源局黨組書記、局長禹明，前海管理局政務(wù)數(shù)據(jù)處處長趙冰冰出席會(huì)議并見證簽約。深圳人才集團(tuán)總經(jīng)理翟斌與來畫聯(lián)合創(chuàng)始人全倖慧作為雙方代表簽署戰(zhàn)略合作框架協(xié)議。根據(jù)協(xié)議，雙方將通過資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)，圍繞科技化、現(xiàn)代化人才服務(wù)達(dá)成多模式、多層次的合作，打造雙贏、可持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，共同致力于全方位的交流和發(fā)展。深圳人才集團(tuán)市場營銷部、深圳之光人才科技有限公司等相關(guān)負(fù)責(zé)人參加了簽約儀式并深入交流。深圳市前海手繪科技文化有限公司（簡稱“來畫”）成立于2015年，是我國數(shù)字文創(chuàng)行業(yè)的知名獨(dú)角獸企業(yè)。來畫是新華社、人民日報(bào)、文化和旅游部的官方戰(zhàn)略合作伙伴，也是國家融媒體重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室——媒體融合生產(chǎn)技術(shù)與系統(tǒng)國家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室（新華社承建）的技術(shù)研發(fā)方之一。2022年來畫入選工信部“第一批重點(diǎn)領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)聯(lián)合建設(shè)機(jī)構(gòu)”。成立以來，來畫平臺(tái)產(chǎn)生了上千萬部作品，累計(jì)服務(wù)了數(shù)千萬用戶，覆蓋全球80多個(gè)國家和地區(qū)，并曾多次被《新聞聯(lián)播》、《焦點(diǎn)訪談》等進(jìn)行專題報(bào)道。
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