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光明日?qǐng)?bào)|第十二屆“英才興蒙”高層次人才合作交流會(huì)暨人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)在深開(kāi)幕
發(fā)布時(shí)間:2024.09.24

9月23日,第十二屆內(nèi)蒙古“英才興蒙”高層次人才合作交流會(huì)暨人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)周活動(dòng)(深圳)拉開(kāi)帷幕(以下簡(jiǎn)稱“人才周”)。本屆“人才周”旨在加強(qiáng)兩地高層次人才的交流與合作,不斷推動(dòng)蒙粵人才合作向更高層次、更寬領(lǐng)域邁進(jìn)。

圖片

本屆“人才周”由內(nèi)蒙古自治區(qū)人民政府駐深圳辦事處主辦,鄂爾多斯市國(guó)有資產(chǎn)投資控股集團(tuán)有限公司、鄂爾多斯(深圳)人才科創(chuàng)中心、鄂爾多斯市高質(zhì)量發(fā)展投資有限公司承辦。

“希望大灣區(qū)各類優(yōu)秀人才以此活動(dòng)為媒,找到事業(yè)伙伴、獲得合作成果,在推進(jìn)內(nèi)蒙古高質(zhì)量發(fā)展中譜寫(xiě)人才與城市雙向奔赴、相互成就的精彩篇章?!眱?nèi)蒙古自治區(qū)人民政府駐深圳辦事處負(fù)責(zé)人在致辭中表示,內(nèi)蒙古和粵港澳大灣區(qū)雖相隔遙遠(yuǎn),但兩地在產(chǎn)業(yè)發(fā)展等方面具有很強(qiáng)的共通性和互補(bǔ)性,人才交流合作前景廣闊。駐深辦作為內(nèi)蒙古派駐粵港澳大灣區(qū)的服務(wù)窗口,將在招才引智工作上開(kāi)拓新思路,采用“地方出題、專家答題” 的揭榜掛帥方式高效鏈接專家資源,策劃實(shí)施大灣區(qū)“專家學(xué) 者內(nèi)蒙行”,組織開(kāi)展大灣區(qū)高校引才大使、高校聯(lián)絡(luò)員招募活動(dòng),繼續(xù)建好人才信息庫(kù),拓展招才引智“朋友圈”。

筑巢引鳳 為各類人才搭建寬廣舞臺(tái)

近年來(lái),內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委、政府全力推進(jìn)人才工作,圍繞人才引進(jìn)流動(dòng)、培養(yǎng)開(kāi)發(fā)、評(píng)價(jià)使用、激勵(lì)保障等關(guān)鍵環(huán)節(jié),以真招實(shí)策傾心引才、真情實(shí)感拴心留人,著力完善富有地方特色、務(wù)實(shí)管用的人才政策體系,為各類人才搭建寬廣舞臺(tái)。

內(nèi)蒙古自治區(qū)黨委組織部人才工作處相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行政策宣講。據(jù)介紹,今年7月,自治區(qū)黨委辦公廳、自治區(qū)人民政府辦公廳印發(fā)了《關(guān)于實(shí)施“英才興蒙”工程若干政策的意見(jiàn)》,將“草原英才”工程升級(jí)為“英才興蒙”工程,打破過(guò)去引進(jìn)人才與本土人才雙重分類評(píng)價(jià)體系,首次提出自治區(qū)層面統(tǒng)一的六類人才認(rèn)定參考標(biāo)準(zhǔn),將人才分類與激勵(lì)措施貫穿于引育留用各方面,實(shí)現(xiàn)了引進(jìn)、培養(yǎng)、待遇保障“三合一”,并將在全區(qū)范圍內(nèi)為一至六類人才發(fā)放人才卡,構(gòu)建“一碼通”人才服務(wù)體系。

《意見(jiàn)》明確,要加大剛性引進(jìn)人才科研經(jīng)費(fèi)支持力度,根據(jù)高層次人才所屬領(lǐng)域、類別及其所實(shí)施項(xiàng)目評(píng)審情況,分類給予科研經(jīng)費(fèi)支持。自然科學(xué)和工程技術(shù)領(lǐng)域一至四類高層次人才領(lǐng)銜團(tuán)隊(duì),按項(xiàng)目分別最高給予1.5億元、5000萬(wàn)元、1000萬(wàn)元、500萬(wàn)元?jiǎng)?chuàng)新平臺(tái)建設(shè)及科研經(jīng)費(fèi)支持。哲學(xué)社會(huì)科學(xué)領(lǐng)域一至四類高層次人才領(lǐng)銜團(tuán)隊(duì),按項(xiàng)目分別最高給予500萬(wàn)元、200萬(wàn)元、100萬(wàn)元、50萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)支持。五類、六類人才或其團(tuán)隊(duì),經(jīng)認(rèn)定后擇優(yōu)給予10萬(wàn)至50萬(wàn)元科研經(jīng)費(fèi)支持。

自治區(qū)直屬事業(yè)單位引進(jìn)培育的一至六類人才,可實(shí)行年薪制、協(xié)議工資制、項(xiàng)目工資。薪酬待遇可參照一類人才稅前薪酬不低于300萬(wàn)元/年,二至四類人才稅前50萬(wàn)至300萬(wàn)元/年,五類、六類人才稅前15萬(wàn)至50萬(wàn)元/年的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,特殊人才可通過(guò)“一事一議”方式協(xié)商確定。

配套活動(dòng)豐富 架起兩地人才溝通渠道

據(jù)介紹,“人才周”活動(dòng)設(shè)置了五大板塊,涵蓋創(chuàng)新人才論壇、名企院所交流活動(dòng)、高校交流宣介、新材料發(fā)展論壇、灣區(qū)企業(yè)鄂爾多斯行等內(nèi)容。重點(diǎn)圍繞“新能源、新材料、低空經(jīng)濟(jì)”等高層次人才緊缺領(lǐng)域,本次“人才周”召集相關(guān)領(lǐng)域高層次專家學(xué)者齊聚,探討行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),架起兩地人才溝通渠道,推動(dòng)前沿科技創(chuàng)新成果落地轉(zhuǎn)化。通過(guò)特色項(xiàng)目,形成以產(chǎn)引才、以才促產(chǎn)、產(chǎn)才深度融合的良性循環(huán)。

澳大利亞國(guó)家工程院外籍院士,南方科技大學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院院長(zhǎng)、清潔能源研究院院長(zhǎng)、講席教授劉科以《從內(nèi)燃機(jī),電動(dòng)車和氫能的歷史 看低空經(jīng)濟(jì)及其動(dòng)力系統(tǒng)的發(fā)展趨勢(shì)》為題作主旨演講。他深入淺出地分析了低空經(jīng)濟(jì)的發(fā)展趨勢(shì),為聽(tīng)眾提供了一個(gè)全新的視角來(lái)審視當(dāng)前能源轉(zhuǎn)型背景下的動(dòng)力技術(shù)革新,以及它們對(duì)于塑造未來(lái)交通模式和社會(huì)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)的重要性。

活動(dòng)還舉行了低空經(jīng)濟(jì)座談和夏家輝院士項(xiàng)目研討會(huì)。在低空經(jīng)濟(jì)座談會(huì)上,與會(huì)嘉賓圍繞無(wú)人機(jī)技術(shù)的發(fā)展現(xiàn)狀、市場(chǎng)前景以及面臨的挑戰(zhàn)進(jìn)行了深入討論。與會(huì)者一致認(rèn)為,隨著政策支持和技術(shù)進(jìn)步,低空經(jīng)濟(jì)正迎來(lái)前所未有的發(fā)展機(jī)遇。然而,如何解決空中交通管理、數(shù)據(jù)安全及隱私保護(hù)等問(wèn)題,仍是推動(dòng)這一新興產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展的關(guān)鍵所在。

在夏家輝院士團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目合作研討會(huì)上,鄂爾多斯市康巴什區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)、鄂爾多斯市高質(zhì)量發(fā)展投資有限公司與湖南家輝遺傳??漆t(yī)院相關(guān)人員,圍繞“產(chǎn)學(xué)研用”深度合作方面展開(kāi)交流探討,雙方將在研究規(guī)劃、行業(yè)交流、招賢引智等方面作出新的探索和推進(jìn)。

活動(dòng)期間,與會(huì)嘉賓還先后走進(jìn)比亞迪、大疆無(wú)人機(jī)、TCL華星光電以及中國(guó)科學(xué)院深圳先進(jìn)技術(shù)研究院,學(xué)習(xí)深圳在低空經(jīng)濟(jì)、新能源、智能制造、產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。

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